Kampen om arbeidskraften

Vi er blant verdens lykkeligste land, og vi har verdens beste sykelønnsordning. Allikevel har vi også flest syke. Dette var ett av paradoksene NAV-leder Ole Petter Gravningen trakk fram de han nylig besøkte SRK.

Ole Petter Gravningen tegnet et bilde med flere utfordringer for Sandefjord i sitt foredrag.

Gravningen er leder av NAV Sandefjord, og beskrev en del av de utfordringer de jobber med. Vestfold er i Norgestoppen, og Sandefjord er blant de verste når det gjelder utenforskap. 1 av 5 unge voksne står utenfor arbeidslivet i kommunen. Mange av de unge som NAV følger opp har en psykisk diagnose, og denne kombinasjonen er ekstra krevende. Det å være i arbeid og være av verdi for andre er kanskje den beste medisinen, og derfor arbeider NAV-kontoret målrettet for å få flere unge i arbeid.

Hvert år betaler NAV ut 5,6 milliarder kroner til Sandefjords innbyggere. Dette inkluderer pensjonsutbetalingene. 52% av de yrkesaktive er innom NAV hvert år. En av de store utfordringene er en sterk vekst av antall eldre kombinert med nedgang i fødselstall. Det betyr at det i årene som kommer blir krevende å rekruttere nok folk til omsorgsyrker samtidig som det blir færre yrkesaktive som skal bidra med skatteinntekter til å dekke kommunens økende utgifter til eldreomsorg. I tillegg har vi ganske lavt utdanningsnivå i befolkningen, noe som gir lav inntekt og også flere helseutfordringer. Lav sysselsettingsandel gir lave skatteinntekter. Vi får med det en dobelt smell i Sandefjord - høyere utgifter og lavere inntekter. 

Til tross for mange utfordringer og til dels dystre utsikter hadde Gravningen også gode nyheter. Han og kollegaene kan skilte med å være helt i toppen blant NAV-kontorene i Norge når det gjelder å få folk ut i jobb. Og næringslivet i Sandefjord er veldig gode til inkludering. Det er et godt samarbeid mellom NAV og bedriftene i kommunen. 

Takk til Ole Petter Gravningen for et stort engasjement og et veldig interessant foredrag!

En av utfordringene i Sandefjord - mange unge står på utsiden av arbeidslivet.

17. juli 2020

Bryggeprat

Selv om Rotaryklubben vår offisielt har klubbmøtefri nå i juli måned, er det hyggelig å registrere at noen av våre medlemmer møtes litt mer uoffisielt.